Referenz Pastor für Missionarsbewerber

Name des Bewerbers

Vorname

Nachname

1. Seit wie vielen Jahren kennen Sie den Bewerber?

2. Welche Beziehung haben Sie zum Bewerber?

3. Bitte beschreiben Sie kurz den familiären Hintergrund des Bewerbers - falls bekannt:

4. Wie würden Sie den Bewerber bezüglich der Mitarbeit einstufen:

Hingegeben
Durchschnittlich
Lässt etwas zu wünschen übrig
Kann ich nicht einschätzen

Möchten Sie dazu Bemerkungen machen?

haben Themen E-Mail

6. Ist der Bewerber gegenüber Menschen anderer ethnischer Herkunft voreingenommen?

Ja
Nein
Kann ich nicht einschätzen

Möchten Sie dazu Bemerkungen machen?

7. Würden Sie als Pastor den Bewerber in Ihren Mitarbeiterstab aufnehmen?

Ja
Nein
Kann ich nicht einschätzen

Möchten Sie dazu Bemerkungen machen?

8. Würden Sie Globe Mission empfehlen, den Bewerber anzunehmen?

Ja
Nein
Kann ich nicht einschätzen

Möchten Sie dazu Bemerkungen machen?

9. Hatten Sie Gelegenheit, den Bewerber im Umgang mit Kindern zu beobachten? Falls nein, weiter bei Frage 10

Ja
Nein

10. Bitte zutreffendes ankreuzen

	Sehr gut	Gut	Mittelmäßig	Eher schlecht	Unzureichend	Kann ich nicht einschätzen
Initiative	Sehr gutInitiative Sehr gut	GutInitiative Gut	MittelmäßigInitiative Mittelmäßig	Eher schlechtInitiative Eher schlecht	UnzureichendInitiative Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenInitiative Kann ich nicht einschätzen
Soziales Verhalten	Sehr gutSoziales Verhalten Sehr gut	GutSoziales Verhalten Gut	MittelmäßigSoziales Verhalten Mittelmäßig	Eher schlechtSoziales Verhalten Eher schlecht	UnzureichendSoziales Verhalten Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenSoziales Verhalten Kann ich nicht einschätzen
Rücksichtnahme auf Andere	Sehr gutRücksichtnahme auf Andere Sehr gut	GutRücksichtnahme auf Andere Gut	MittelmäßigRücksichtnahme auf Andere Mittelmäßig	Eher schlechtRücksichtnahme auf Andere Eher schlecht	UnzureichendRücksichtnahme auf Andere Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenRücksichtnahme auf Andere Kann ich nicht einschätzen
Ein- / Unterordnung	Sehr gutEin- / Unterordnung Sehr gut	GutEin- / Unterordnung Gut	MittelmäßigEin- / Unterordnung Mittelmäßig	Eher schlechtEin- / Unterordnung Eher schlecht	UnzureichendEin- / Unterordnung Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenEin- / Unterordnung Kann ich nicht einschätzen
Leitungsfähigkeiten	Sehr gutLeitungsfähigkeiten Sehr gut	GutLeitungsfähigkeiten Gut	MittelmäßigLeitungsfähigkeiten Mittelmäßig	Eher schlechtLeitungsfähigkeiten Eher schlecht	UnzureichendLeitungsfähigkeiten Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenLeitungsfähigkeiten Kann ich nicht einschätzen
Persönliches Auftreten	Sehr gutPersönliches Auftreten Sehr gut	GutPersönliches Auftreten Gut	MittelmäßigPersönliches Auftreten Mittelmäßig	Eher schlechtPersönliches Auftreten Eher schlecht	UnzureichendPersönliches Auftreten Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenPersönliches Auftreten Kann ich nicht einschätzen
Selbstbeherrschung	Sehr gutSelbstbeherrschung Sehr gut	GutSelbstbeherrschung Gut	MittelmäßigSelbstbeherrschung Mittelmäßig	Eher schlechtSelbstbeherrschung Eher schlecht	UnzureichendSelbstbeherrschung Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenSelbstbeherrschung Kann ich nicht einschätzen
Auffassungsvermögen	Sehr gutAuffassungsvermögen Sehr gut	GutAuffassungsvermögen Gut	MittelmäßigAuffassungsvermögen Mittelmäßig	Eher schlechtAuffassungsvermögen Eher schlecht	UnzureichendAuffassungsvermögen Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenAuffassungsvermögen Kann ich nicht einschätzen
Fleiß und Ausdauer	Sehr gutFleiß und Ausdauer Sehr gut	GutFleiß und Ausdauer Gut	MittelmäßigFleiß und Ausdauer Mittelmäßig	Eher schlechtFleiß und Ausdauer Eher schlecht	UnzureichendFleiß und Ausdauer Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenFleiß und Ausdauer Kann ich nicht einschätzen
Zuverläßigkeit	Sehr gutZuverläßigkeit Sehr gut	GutZuverläßigkeit Gut	MittelmäßigZuverläßigkeit Mittelmäßig	Eher schlechtZuverläßigkeit Eher schlecht	UnzureichendZuverläßigkeit Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenZuverläßigkeit Kann ich nicht einschätzen
Flexibilität	Sehr gutFlexibilität Sehr gut	GutFlexibilität Gut	MittelmäßigFlexibilität Mittelmäßig	Eher schlechtFlexibilität Eher schlecht	UnzureichendFlexibilität Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenFlexibilität Kann ich nicht einschätzen
Pünktlichkeit	Sehr gutPünktlichkeit Sehr gut	GutPünktlichkeit Gut	MittelmäßigPünktlichkeit Mittelmäßig	Eher schlechtPünktlichkeit Eher schlecht	UnzureichendPünktlichkeit Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenPünktlichkeit Kann ich nicht einschätzen
Umgang mit Konflikten	Sehr gutUmgang mit Konflikten Sehr gut	GutUmgang mit Konflikten Gut	MittelmäßigUmgang mit Konflikten Mittelmäßig	Eher schlechtUmgang mit Konflikten Eher schlecht	UnzureichendUmgang mit Konflikten Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenUmgang mit Konflikten Kann ich nicht einschätzen
Umgang mit Druck	Sehr gutUmgang mit Druck Sehr gut	GutUmgang mit Druck Gut	MittelmäßigUmgang mit Druck Mittelmäßig	Eher schlechtUmgang mit Druck Eher schlecht	UnzureichendUmgang mit Druck Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenUmgang mit Druck Kann ich nicht einschätzen
Zusammenarbeit mit Anderen	Sehr gutZusammenarbeit mit Anderen Sehr gut	GutZusammenarbeit mit Anderen Gut	MittelmäßigZusammenarbeit mit Anderen Mittelmäßig	Eher schlechtZusammenarbeit mit Anderen Eher schlecht	UnzureichendZusammenarbeit mit Anderen Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenZusammenarbeit mit Anderen Kann ich nicht einschätzen
Finanzielle Verantwortung	Sehr gutFinanzielle Verantwortung Sehr gut	GutFinanzielle Verantwortung Gut	MittelmäßigFinanzielle Verantwortung Mittelmäßig	Eher schlechtFinanzielle Verantwortung Eher schlecht	UnzureichendFinanzielle Verantwortung Unzureichend	Kann ich nicht einschätzenFinanzielle Verantwortung Kann ich nicht einschätzen

Möchten Sie zu obenstehenden Themen noch Bemerkungen machen?

Bestätigung Korrektheit

Ich bestätige hiermit, dass ich diese Referenz nach bestem Wissen und Gewissen ausgefüllt habe und die gemachten Angaben meiner Einschätzung entsprechen.

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